Çerkezköy’de kurulu Jotun Toz Boya Fabrikası’nda 2004 yılının Aralık ayında 45 işçinin işten çıkarılmasıyla ortaya çıkan uyuşmazlık uzun ve çetin bir maraton sonucunda 22 Nisan 2005 Cuma günü sona erdi.

Geçen Aralık ayında Jotun işvereninin çalışma koşullarında yaptığı tek taraflı bir düzenlemeyi protesto eden 45 işçinin işten çıkarılmasıyla oluşan uyuşmazlık sendikamızın genel merkez ve şube düzeyinde yaptığı bütün görüşme girişimlerine rağmen bir türlü çözülemiyordu.

Bunun üzerine sendikamız iki kanaldan uluslararası dayanışma istedi. Etkin bir uluslararası haber sitesi olan ve birden çok dilde yayın yapan Labour Start’la kurulan bağlantı sonucunda bu haber sitesinin Norveç dilinde açtığı   Jotun işçileriyle dayanışma kampanyası kısa sürede Norveç’te özellikle sendikal kamuoyunun gündemine yerleşti.

Öte yandan, dünya örgütümüz ICEM ve Norveç’teki sektör sendikası NKIF’le temasa geçildi.

ICEM Jotun sorununu gündemine aldı, haber yaptı ve Genel Sekreter Fred Higgs, işverenle görüşmelerin kesildiği anlarda iki kez soruna bizzat müdahale etti.

Norveç’teki kardeş sendikamız NKIF ise sorunu Jotun’un Norveç’teki genel merkezine götürdü ve uyuşmazlık çözülene kadar konuyu çokuluslu şirketin Yönetim Kurulu’nun gündeminde tuttu.

İşten çıkarılan işçilerin yerine 60 civarında yeni işçi alan işveren başlangıçta sendikamızla görüşmeye yanaşmıyordu. Daha sonra yapılan görüşmelerde ise ancak yirmi işçiye işbaşı yaptırabileceğini, diğerlerine de tazminatsız fesih uygulayacağını belirtti. Uzun ve çetin görüşmelerden sonra Jotun’da şöyle bir çözüme varıldı: İşten çıkarılan işçilerden 20’si işbaşı yapacak. Geriye kalanların ise hepsine tazminatları ve diğer hakları ödenecek.

Jotun mücadelesi ülkemiz sendikal hareketinin sorunlara ulusal sınırlar ötesinde, küresel bir anlayışla yaklaşmasının zorunluluğunu bir kez daha ortaya koydu.