Gebze Şubemizden Unilever TİS açıklaması

4 Mayıs 2006

Unilever Holdinge bağlı Dilovası’nda kurulu ve Gebze şubemiz kapsamında olan Unilever Deterjan fabrikasında 16.01.2006’da başlayan ve 01.02.2006 – 31.01.2008 tarihleri arasında geçerli olacak toplu iş sözleşmesi görüşmeleri 03.05.2006 tarihinde  anlaşma ile sonuçlandı.

İdari maddelerin eskisi gibi geçtiği sözleşmede sosyal ve ekonomik maddelerde önemli gelişmeler sağlandı. Halen işletmede iki kademede uygulanan ücretlerde 6 aylık dönemler şeklinde 2 yıllık sözleşme şöyle;

A  kademe ücretlere;

1.      6 ay % 6 zam

2.      6 ay  enflasyon oranında

3.      6 ay enflasyon oranında

4.      6 ay enflasyon oranında artışlar sağlandı.

Yukarıdaki zam oranları ortalama seyyanen 210 YTL civarındaydı

B Kademe ücretleri birinci kademeden düşük olduğu için 2. kademede çalışan herkese seyyanen 1. 6 ay 210 YTL, 2. 6 ay enflasyon oranında, 3. 6 ay enflasyon oranında + 40 YTL seyyanen, 4. 6 ay enflasyon oranında zam yapıldı. Sosyal haklarda ortalama % 18 oranında zam yapıldı.

Ülkemizin içinde bulunduğu şartlara bakıldığında iyi bir sözleşme yapıldığı ve özellikle tarafların sözleşmeden memnun oldukları görülüyor.  Şirketin ürettiği ürünler arasında  Omo, Rinso, Domestos, Yumoş, Cif, Lux sıvı, Elidor Şampuan, Clear Şampuan ve Dowe şampuanlar bulunuyor. Bu toplu iş sözleşmesinden  430 sendika üyemiz yararlanacaktır.

Bu sözleşmenin Unilever’e,  tüm çalışanlarımıza ve Sendikamıza hayırlı olmasını dileriz.

Saygılarımızla

Petrol-İş Sendikası

Gebze Şubesi Yönetim Kurulu Adına

Başkan

Süleyman Akyüz