PETROL-İŞ
1. Amaç
2. Temsilcinin Niteliği
3. Temsilci Sayısı, Görev Süresi ve Yetkisi
4. Temsilci Seçim Takvimi ve Hazırlıkları
5. Seçim Listeleri
6. Temsilci Seçim Genelgesi
7. Temsilci Adaylığı Başvurusu
8. Oy Pusulası
9. Seçim Yeri ve zamanı
10.Seçim
Sandık Kurulu
11.
Baştemsilci ve Temsilci Seçimi
12.
Olağanüstü Seçim
13.
Yürürlük
Madde 1- AMAÇ:
Bu
temsilci seçim yönetmeliğinin hazırlanmasındaki amaç, anatüzükte belirtilen
sendikanın ilke ve prensipleri doğrultusunda
sendika içi demokrasinin kesintisiz işletilmesi, üyelerimizin seçme ve
seçilme haklarının garanti altına alınmasıdır.
Madde 2- TEMSİLCİNİN NİTELİĞİ :
Temsilci adayı
olabilmek için Anatüzüğün 94. maddesindeki niteliklere sahip olmak
gerekmektedir.
Bu nitelikleri
taşıyan, sendika üyeleri seçme ve seçilme hakkına sahiptirler.
Ancak;
a- Anatüzükte belirtilen sendikanın amaç ve
ilkelerine aykırı hareket ettikleri gerekçesiyle Şube Disiplin Kurulu kararı
ile kınama cezası alanlar(itirazları halinde Merkez Disiplin Kurulu
tarafından cezanın kesinleşmesinden
sonra )işyerinde yapılacak olan ilk temsilci seçiminde aday olamazlar.
- Şube
Disiplin Kurulu Kararı’na itiraz, ilgili kişi tarafından karar kendisine tebliğ
edildikten sonra 10 gün içinde Merkez Yönetim Kurulu’na yapılır. Bu durumda
Merkez Yönetim Kurulu en geç 10 gün içinde
Merkez Disiplin Kurulu’nu göreve çağırır. Merkez Disiplin Kurulu itirazı 15 gün içinde inceleyerek
sonuçlandırır.
b- Merkez Disiplin
Kurulu kararı ile kınama cezası alanlar işyerinde yapılacak olan ilk
temsilci seçiminde aday olamazlar.
c-Yine Merkez
Disiplin Kurulu kararı ile sendika üyeliğinden geçici ihraç cezası alanlar,
Merkez Genel Kurulu’nda cezasının kesinleşip kesinleşmediğine bakılmaksızın
işyerinde yapılacak temsilci seçiminde aday olamazlar.
d- Bu
yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten sonra yukarıdaki a,b,c fıkralarında
tariflenen cezaları alan temsilcilerin görevleri kendiliğinden sona erer.
Madde 3- TEMSİLCİ SAYISI, GÖREV SÜRESİ
VE YETKİSİ :
İşyerinde, Sendikalar Yasası ve
Anatüzükte belirtilen sayıda sendika temsilcisi seçilir. Seçilecek temsilci
sayısı kadar yedek temsilci de seçilir.
Temsilciler en fazla 4 yıl süreyle görev
yaparlar. 2 yıl dolduktan
sonra olağan seçim yapılabilir. 4 yıllık süre sonunda işyerinde temsilcilik seçimi yapılmazsa, mevcut
temsilcilerin görevi Merkez Yönetim Kurulunca sona erdirilerek seçim takvimi
yapılır.
Temsilciler, Anatüzüğün kendilerine
verdiği hak ve görevleri, Sendikanın amaç ve ilkelerine bağlı kalmak şartıyla
yapmaya yetkilidirler.
Madde 4- TEMSİLCİ SEÇİM TAKVİMİ VE
HAZIRLIKLARI :
Şube Yönetim Kurulunca başlangıç ve bitimi 30 günü geçmeyecek
şekilde bir seçim takvimi belirlenir ve en az 15 gün önceden seçim tarihi ve
yeri üyelere duyurulur.
Bu duyuru da aday olacak
üyelerin adaylık başvurularının süresi, nasıl ve kime yapılacağı da belirtilir.
Madde 5- SEÇİM LİSTELERİ :
Seçimde oy kullanacakların listesi,
işyerinde hizmet akdi devam eden üyelerin isimlerinin yazılmasıyla oluşturulur.
Madde 6- TEMSİLCİ SEÇİM GENELGESİ :
Şube Yönetim Kurulu belirlenen seçim
takvimi (EK:1) örnek genelge ile işyerindeki üyelere duyurur ve bir örneğini
işyeri ilan tahtalarına asar. Bu ilan en az 3 gün asılı kalır.
Madde 7- TEMSİLCİ ADAYLIĞI BAŞVURUSU :
Temsilci seçiminin EK:1 örnek genelge ile duyurulmasından sonra 5 gün süreyle işyeri sendika
temsilciliği veya şube yönetimince temsilci adaylığı kaydı yapılır. İşbu
yönetmeliğin 1.maddesinin 2. paragrafında tariflenen kişiler adaylık
başvurusunda bulunamazlar.
Adaylık başvurusu belgesinin 1 kopyası
adaya verilir. Temsilci adaylık belgesi (EK:2) örnek belge doldurulmak
suretiyle yapılır.
Adaylık müracaat süresinin dolmasından sonra Şube Yönetim Kurulu, adaylık müracaatında bulunanların listesini çıkarıp işyerinde ve şubede 3 gün ilan eder. Bu 3 gün içinde evvelce adaylık başvurusunda bulunup, ismini listede göremeyenler ellerindeki adaylık belgesi ile Şube Yönetim Kuruluna başvurarak isminin listeye alınmasını isteyebilirler. Adaylık başvurusu süresi içinde geçici görevli, izinli, istirahatli olduklarından, adaylık başvurusunda bulunamayanlar da, bu 3 gün süre içinde Şube Yönetim Kuruluna başvurarak temsilci adayı olabilirler. Bu sürenin bitiminde aday listeleri kesinleşir ve yeniden adaylık başvuruları kabul edilmez.
Madde 8- OY PUSULASI :
İlan itiraz sürelerinin bitiminden sonra
kesinleşen aday listeleri Şube Yönetim Kurulunca birleşik oy pusulası haline
getirilir. Oy kullanacak üyelere yetecek sayıda çoğaltılarak şube mühürü ile
mühürlenir. Şube Başkanı ve İcra Kurulunun en az bir üyesi tarafından imzalanır.
Seçim yapılacağı saatte seçim kurulunca oy kullanacak üyelere oy pusulası ve
zarf birlikte verilir. Mühürsüz ve imzasız oy pusulaları geçersiz sayılır.
Madde 9- SEÇİM YERİ VE ZAMANI :
Şube Başkanlığı, temsilci seçim tarihi
ile seçim sandığının konulacağı yeri ve seçim başlangıç ve bitiş saatini en az
24 saat önceden üyelere duyurur ve işyeri müdürlüğüne, gerekiyorsa mülki
amirliğe de (Örnek:1) bildirim yapar. Seçimin bu biçimde kesin olarak üyelere
bildirilen gün, yer ve saatte yapılması esastır.
Madde 10- SEÇİM SANDIK KURULU :
Seçimin yapılacağı saatte bir
yönetim kurulu üyesi tarafından, oy kullanacak üyeler arasından kura ile 3
kişilik Sandık ve Seçim Tasnif Kurulu Üyesi belirlenir. Oy verme işlemine,
Yönetim Kurulu üyesi ve Sandık Kurulu gözetiminde geçilir. Oy verme işlemi
sonunda tasnif de aynı kurulca seçim yapılan yerde yapılır ve sonuçları (EK:3)
form tutanağına geçirilerek imzalanır. Sonuç orada ilan edilir. Tutanağın bir
nüshası temsilcilik odasında, bir nüshası da şubede askıya çıkarılır, 3 gün
müddetle askıda tutulur.
Madde 11- BAŞTEMSİLCİ VE TEMSİLCİ SEÇİMİ
:
a) Şube Yönetim Kurulu, Baştemsilci ve
Temsilci seçiminin ayrı ayrı yapılmasını kararlaştırırsa, seçim aynı tarihte
işyerinde yapabilir.
b) Baştemsilcinin ayrı seçilmediği
durumlarda, seçilen Temsilciler kendi aralarında bir temsilciyi Baştemsilci
olarak seçer. Bir hafta içerisinde anlaşma sağlanamadığı hallerde Şube Yönetim
Kurulu baştemsilciyi belirler.
c) Ayrı seçilen Baştemsilcinin herhangi
bir nedenle boşalması halinde, yedek temsilci çağırılarak kendi aralarından
birini Baştemsilci seçerler. Temsilcilerden birinin boşalması durumunda yedek
temsilci çağırılarak boşalan temsilcilik görevi doldurulur.
Madde 12- OLAĞANÜSTÜ SEÇİM :
Olağanüstü seçim;
a-
O işyerinde
çalışan üyelerin %50+1’nin imzalı başvurularının noter aracılığı ile Şubeye ve
bir örneğinin de Genel Merkeze gönderilmesi,
b- Temsilcilerin
istifası halinde yedek temsilcilerle işyeri sendika temsilci sayısının
tamamlanamaması,
c-
Şube Yönetim Kurulu’nun Kararı ve Merkez
Yönetim Kurulu’nun onayı
Hallerinde başvuru tarihinden itibaren 2
ay içinde yapılır.
Madde 13-YÜRÜRLÜK
Bu yönetmelik Merkez Yönetim
Kurulu’nun 01.03.2005 tarih ve 93 sayılı kararıyla 01.03.2005
tarihinden itibaren uygulanmak üzere yürürlüğe konulmuştur.
EK:1 FORM
Petrol-İş Sendikası
.......................................................... Şubesi
.................................................... İşyeri Baştemsilci
ve Temsilci seçimi .........../........../........... tarihinde yapılacaktır.
EK:2 FORM
Petrol-İş .....................Şubesi
Baştemsilci ve Temsilcilik Adaylık Formu
İşyeri
:................................................................................
Aday Olduğu Görev
:........................................................
Adayın Adı – Soyadı :
......................................................
Adayın İmzası : ...............................................................
Yönetici veya Temsilcinin İmzası :
..................................
EK : 3 FORM
Petrol-İş Sendikası
....................................................Şubesinin......................................................işyerinde
....../......../............. tarihinde serbest, eşit, gizli oy ,açık sayıma ve
döküm yoluyla yapılan seçim sonucunda aşağıda adı ve soyadı, karşılarında
aldıkları oy sayısı yazılı olan üyelerimiz Baştemsilci ve Temsilci olarak
seçilmişlerdir.
Tasnif sonucunda seçilenler mahallinde
ilan edilmiş, işbu tutanağın 1’er nüshası şubede ve işyeri ilan tahtasında ilan
edilmek, 1 nüshası da seçim evraklarıyla birlikte şubede saklanmak üzere Sandık
Kurulu Başkanına teslim edilmiştir.
Sandık Kurulu
Başkanı Üye Üye Üye
(İsim – İmza) (isim
–imza) (İsim-imza) (isim-imza)
ÖRNEK : 1
Kaymakamlık Makamına,
Petrol-İş Sendikası Anatüzüğü gereği
Şubemize bağlı .................................................... işyerinde
......./......../............ tarihinde ............. saatleri arasında
Baştemsilci ve Temsilci seçimi yapılacağı hususunu bilgilerinize arz
ederiz.